Hvem er Habitmanager?

Torben har 25 års erfaring indenfor både salg, ledelse, samarbejde og forandringer, og færdes lige hjemmevant i det private erhvervsliv som i offentlige institutioner, kommuner m.v. Og blev af DONG indstillet til Konsulentprisen®

Han er forfatter til Bestsellerbøgerne ?Bryd vanen og nå dine mål? og ?Bøj fisken mens den er frisk?, og har medvirket som TV vært på programmerne Hjemmefronten.

Han står bag Habitmanagermodellen, samt de teorier og værktøjer som habitmanagement bygger på, og desuden er han indstifter af Vanebryderprisen®, Vanebryderuddannelsen® og hjemmesiden brydvanen.dk

Stine Bo er et energibundt uden lige og er partner i Habitmanager®. Hun skaber udvikling og vækst indenfor alle typer af private som offentlige virksomheder og i alle brancher. Stine fungerer som coach, foredragsholder og idéudvikler for ledere, medarbejdere og sportsfolk på alle niveauer såvel som privatpersoner der ønsker at nå deres mål

Hun er Vanebryder, Fiskebøjer og Flowrider af hjertet. Hun har mere end 14 års erfaring som professionel elite sportsudøver og som selvstændig med speciale indenfor udvikling, opnåelse af ekstraordinære mål, præstationsforbedring, træning og motivation

Med dyb respekt for det enkelte menneske og med stor indsigt i værdien af forskellighed skaber Stine Bo på passioneret, modig og særdeles udfordrende vis de ønskede resultater

Oprigtigt mod, viljestyrke og handlekraft er opskriften på at opnå resultater af varig karakter, og det er lige præcis hvad vores kunder udtaler, at Stine Bo kan videregive. Dette gælder både for den enkelte som for teamet.

Kundeudtalelse om Stine Bo
Efter jeg blev færdig med min udddannelse som maskiningeniør havde jeg en periode på 6 måneder som arbejdløs . Jeg sendte 2-3 ansøgninger om ugen og fik afslag på dem alle med begrundelsen manglende erfaring. Til sidst havde jeg svært ved at se hvad jeg overhovedet kunne tilbyde arbejdsmarkedet og jeg var i tvivl om jeg nogensidne ville sætte fod på en arbejdsplads.

Så mødte jeg Stine Bo som med et kærligt los i r?. sendte mig i den rigtige retning.

Det tog kun Stine Bo 30 min over en telefon at få mig op af hullet og motiveret, og gennem Stine’s netværk blev jeg inviteret til samtale i Howden.

Ganske få timer inden jeg skulle indfinde mig hos Howden havde jeg igen en samtale med Stine, der fik mig til at fokusere på den forskel jeg kunne gøre for virksomheden og de metoder jeg havde fået til at få min nervøsitet under kontrol.

I dag er jeg Ansat i Howden Denmark’s Research & Development afdeling og jeg er helt overbevist om at det ikke ville være tilfældet hvis jeg aldrig havde snakket med Stine Bo.

Stefan Jæger

Jeg havde søgt et job, hvor jeg ikke umiddelbart var kvalificeret. I stedet for at droppe søgning og ringe til “HR” som annoncen opfordrede til, så fandt jeg den evt. kommende chef på firmaets hjemmeside. Den indledende samtale fjernede umiddelbare barrierer og vedkommende opfordrede mig til at søge med bemærkningen “godt du ringede”, hvorfor jeg glad kunne meddele, at så får du min ansøgning:-)

Lige efter Torben Wiese?s og Habitmanagers vanebrydende, super motiverende og inspirerende indlæg gik jeg til pause og tjekkede op på mobilen. Afslaget på pågældende stilling var netop kommet:-(

Så tænkte jeg – nej nu må vi prøve nyt. Dagen efter ringede jeg til HR, der havde givet afslag. Jeg fik afleveret følgende hovedbudskaber til HR, nemlig;

- At jeg ønsker at tilkendegive, at jeg fortsat er meget interesseret i stillingen
- At I – selvom stillingen bliver besat til anden side – vil tage et kort møde med mig, så jeg med baggrund i jeres feedback bedre kan vurdere mine muligheder i lignende stillinger

Efterfølgende blev jeg kontaktet af “den kommende chef” med invitation til samtale i ansættelsesforløbet med bemærkningen, “ihærdighed skal belønnes”.

Venlig hilsen

Bo Bodekær Hansen

Walk the talk er kodeordet.

Face it and change it

Habitmanager® arbejder på såvel strategisk, taktisk og operationelt niveau i organisationen, og trækker desuden på aktuelle specialister som er udvalgt for at sikre det bedst mulige resultat ? se også under samarbejdspartnere