Bliv bedre til at give og modtage feedback, og opnå større arbejdsglæde, selvtillid, tryghed og nærvær. I får motivation, inspiration og værktøjer til at vurdere jeres egen feedbackstil og på den måde være med til at skabe en konstruktiv og positiv kultur på arbejdspladsen.
Feedback – brændstof til god trivsel
Feedback er afgørende for udvikling og trivsel på længere sigt, men det kan være svært både at give og modtage. I dette foredrag får i motivation, inspiration og værktøjer til at påvirke stemningen, udvide nu’et og bryde egne og andres vaner, for på den måde at påvirke arbejdsdagen og arbejdspladsen positivt. Med de rette værktøjer kan feedback give stemningen et løft, øge nærværet, forstærke tilliden og trygheden og hjælpe os til at kommunikere bedre, være mere involverende og få andre med på vores idéer.
Gennem foredraget opnår I at:
- Gå fra forandringsparat til forandringsskabende
- Bliv bevidst om hvorfor hjernen elsker vaner, og hvilke typer af vaner der er
- Lære at skabe forandringer og opnå egne samt teamet’s samlede mål
- Få inspiration til at belyse jeres feedback mønstre og aftale jeres ønsker til fremdiden
- Få kendskab til forskellige typer af feedback
- Lære, hvilke 3 grupper af vanemønstre, du kan påvirke positivt med feedback
- Øge nærværet, udvid nuet, få mere ro på og reducere stress
Foredraget er baseret på Torben Wiese’s mange kurser i feedback. Glæd jer til et inspirerende, teamopbyggende og involverende foredrag.
Torben Wiese er en af Danmarks dygtigste og mest motiverende foredragsholdere der giver jeg både motivation og konkrete råd og ideer, som I vil kunne implementere med det samme.
Torben Wiese holder foredrag i hele Danmark – som om I er en virksomhed i Aalborg, Odense eller København, skal I ikke tøve med at booke et foredrag fra en af Danmarks mest motiverende talere!
