Virtuelt foredrag #5

Vaner, stress og hjemmearbejdsglæde


Hjemmeglade medarbejdere er altafgørende –  for både indsatsen og resultatet

Arbejdsglæden og medarbejderens trivsel er et af jeres største konkurrenceparameter. Glade medarbejdere og kolleger har mere selvtillid, får flere gode ideer, har færre sygedage og lægger med glæde en stor indsats på arbejdspladsen. Det er noget der mærkes i kulturen, jeres image som arbejdsplads – og på bundlinjen. Torben Wiese vil bruge jeres konkrete situation, jeres værdier, evt. imagemålsætning og aktuelle situation til at give jer den ønskede effekt af dette virtuelle foredrag.

Smil – du er på

Med høj energi og mange gode grin giver en af Danmarks bedste virtuelle foredragsholdere jer konkrete eksempler, værktøjer og ideer til, hvordan I gratis kan skabe større daglig:

  • Hjemmearbejdsglæde
  • Samarbejdsglæde
  • Arbejdsglæde
  • fra i dag af uanset om I dagligt mødes fysisk, mest mødes online og måske arbejder hjemmefra.

Om arbejdsglæde og trivsel lærer I bl.a.:

  • Hvordan arbejdsglæden reducerer sygefravær, stress og øger iderigdommen.
  • Hvorfor kunden og borgeren finder gejst og trivsel afgørende for at handle hos jer.
  • Hvordan I skaber et fælles ansvar for arbejdsglæden hos jer.
  • Hvordan motivation for forandring kan forbedre jeres firma og arbejdsplads’ medarbejdertrivsel.

Om arbejdsmiljø og vaner lærer I bl.a.:

  • Hvilke gode eller begrænsende vaner I har omkring glæde, grin, smil og sjov hos jer.
  • Hvordan I får en fælles holdning til, hvem der har ansvaret for den daglige arbejdsglæde.
  • Hvordan I bliver med-skabere til vaner, der giver arbejdsglæde og passion hos medarbejderne.